Cеминары. Классический формат

1. Оспаривание сделок по банкротным основаниям, как способ защиты интересов кредиторов.
какие сделки должника можно оспорить по специальным банкротным основаниям;
кто может оспорить сделки должника по банкротным основаниям;
особенности исчисления срока давности;
определение периода подозрительности;
подозрительные сделки;
сделки с предпочтением;
сальдирование в банкротстве;
оспаривание обеспечительных сделок;
особенности оспаривания сделок в отношении залогового кредитора;
последствия признания сделок недействительными;
понижение очередности как мера ответственности;
особенности квалификации сделок, при совершении которых допущено злоупотребление правом.

2. Реализация залога. Распределение выручки.
Определение порядка и условий реализации залогового имущества.
Порядок погашения расходов на обеспечение сохранности предмета залога и его реализации.
Сдача в аренду залогового имущества в процедуре конкурсного производства
Перечень расходов, погашаемых в режиме пункта 6 статьи 138 Закона о банкротстве:
оплата коммунальных платежей;
оплата текущих обязательных платежей;
квалификация налога на прибыль в связи с реализацией залогового/не залогового имущества должника в процедуре конкурсного производства.
Остановит ли КС РФ расширение перечня затрат, погашаемых в режиме пункта 6 статьи 138 Закона о банкротстве.
Распределение выручки от реализации предмета залога в процедуре банкротстве юридических/физических лиц.
КС РФ установил обязанность выплатить компенсации залоговым кредиторам при передаче прав и обязанностей обанкротившегося застройщика Фонду развития территорий.

3. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: обязательные нормы ТК РФ и локальные нормативные акты работодателя.
2. Рабочее время: нормальное, сокращенное, неполное, гибкое: применяем правильно.
3. Режимы рабочего времени: смены, графики, ненормированный рабочий день, разделение рабочего дня на части, работа вахтовым методом. Типичные ошибки работодателя.
4. Сверхурочная работа, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время и в предпраздничные дни.
5. Учет рабочего времени: поденный и суммированный, спорные правовые позиции, судебная практика. Табель учета рабочего времени.
6. Время отдыха: ежедневные, междусменные, еженедельные перерывы.
7. Нерабочие праздничные дни, особенности субъектов РФ.
8. Всё о ежегодных оплачиваемых отпусках: виды, продолжительность, порядок предоставления, график отпусков, разделение отпуска на части, отпуск с последующим увольнением.
9. Отзыв из отпуска, перенесение отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.
10. Отпуск без сохранения заработной платы.
11. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
1) Понятие коррупции.
Коррупция как социально-правовое явление. Природа и причины коррупции, содержание и угрозы, исходящие от коррупции. Восприятие коррупции и его последствия для внедрения антикоррупционных процедур.
2) Последствия коррупции: правовые, экономические, репутационные риски.
3) Современные формы коррупции в Российской Федерации.
Взятка и коммерческий подкуп. "Вращающиеся двери". Злоупотребление полномочиями.
4) Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции. Общее антикоррупционное регулирование. Антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности, установленные служащих и для отдельных категорий работников. Особое антикоррупционное регулирование отдельных категорий организаций. Антикоррупционные положения законодательства о закупках.
5) Национальная стратегия противодействия коррупции.
6) Национальные планы противодействия коррупции.

2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
1) Международные соглашения в сфере противодействия коррупции. Их применение в условиях санкций.
2) Международные антикоррупционные правительственные и неправительственные организации.
3) Международные антикоррупционные инициативы.

3. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
1) Система органов публичной власти, участвующих в противодействии коррупции в Российской Федерации.
2) Правовые и организационные основы, основные принципы противодействия коррупции в Российской Федерации.
Предупреждение коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления.
Построение антикоррупционной работы в подведомственных организациях.
Практика проверок.

4. Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц
1) Понятие профилактики коррупции. Система мер профилактики коррупции в Российской Федерации.
2) Административно-правовой механизм противодействия коррупции в профессиональной деятельности отдельных категорий лиц.
3) Содержание и нормативное правовое закрепление запретов, ограничений, требований и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
4) Кодекс этики и служебного поведения.
5) Администрирование запретов, ограничений, требований и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
6) Основные направления совершенствования антикоррупционных стандартов поведения отдельных категорий лиц.
7) Содержание обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
8) Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9) Понятие, признаки и правовая природа конфликта интересов.
10) Запреты на государственной службе, предусмотренные законодательством в связи с исполнением должностных обязанностей.

5. Ответственность за коррупционные правонарушения
1) Состав коррупционного правонарушения. Виды коррупционных правонарушений.
2) Понятие и основные признаки коррупционных правонарушений дисциплинарного характера. Основные виды коррупционных правонарушений дисциплинарного характера.
3) Порядок привлечения к ответственности.
4) Критерии привлечения к ответственности. Судебная практика по делам, связанным с применением взысканий за коррупционные правонарушения дисциплинарного характера.
5) Уголовно-правовые и административно-правовые формы противодействия коррупции.
6) Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Законодательные рамки: изменение правил закупок в 2023 году.
2. Уязвимые точки закупочного цикла: планирование, закупка, договор.
3. Практика 2022/2023г.г.: возможности и ошибки: определение НМЦ, требования к участнику закупки и техническому задания на примере решений контроля и суда.
4. Выбор поставщика: допустимые этапы конкурентной закупки.
5. Определение победителя: обоснованные критерии и порядок оценки. Баланс критериев оценки и условий договора.
6. Возможности и ограничения применения неконкурентных способов выбора поставщика.
7. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Гражданско-правовые последствия, на которые направлено решение собраний.
2. Круг лиц, имеющих прав участвовать в собрании.
3. Способы принятия решения собрания.
4. Лица, которые могут оспаривать решения общего собрания акционеров (участников ООО).
5. Сроки давности по требованиям об оспаривании решений общего собрания.
6. Правовые последствия недействительности решения общего собрания.
7. Недействительность решений общего собрания акционеров (участников ООО).
8. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Новеллы законодательства и судебной практики в 2021-2023г.г. Формирование новой судебной практики по самым острым вопросам - банкротство физических лиц, залог, контроль за деятельностью АУ. Сложные вопросы правоприменения - торги, требования, расходы, иное. Перспективы нововведений. Полезные комментарии - как работать в 2023г.
2. Арбитражный управляющий - нововведения, тенденции в судебной практике, взыскание убытков с арбитражного управляющего.
3. Банкротство физических лиц: новеллы законодательства и судебной практики в 2021-2023 годах.
4. Разбор дел со ссылкой на номера дел - анализ основных тенденций.
5. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Система документации по охране труда. Какие документы обязательны в зависимости от особенностей компании.
2. Ответственный по охране труда. Специалист о охране труда. Распределение полномочий по охране труда в компании.
3. Оформляем локальные нормативные акта по охране труда о СУОТ, о комиссиях, о плане мероприятий. Что прописать в должностных инструкциях по охране труда.
4. Разрабатываем инструкции по охране труда: когда можно использовать типовые инструкции, а когда следует разработать инструкции детально. Утверждаем перечень инструкций по должностям и видам работ.
5. Обучаем работников по охране труда. Определяем кому необходимо обучиться по охране труда и по каким программам. Разрабатываем программы и издаем приказы для обучения. Организовываем комиссии по проверке знаний. Обучаем работников внутри компании. Организовываем учет прохождения обучения.
6. Налаживаем работу с инструктажами по ОТ: готовим программ и приказы, определяем кому какие инструктажи проходить. Кто может проводить инструктажи? Оформляем журналы по инструктажам. Определяем каким работникам следует проходить стажировки. Оформляем документы по стажировкам.
7. Налаживаем работу с медосмотрами и псих. освидетельствовании. Определяем кому и как часто проходить медосмотры, составляем списки по предварительным и периодическим медосмотрам, по псих. Освидетельствованиям. Разработаем образцы направлений . Организуем процесс направления работников и учет осмотров. Организовываем предрейсовые медосмотры водителей.
8. Проводим спецоценку: в каких случаях обязательно. Как правильно организовать взаимодействие с компанией, проводящей спецоценку. Алгоритм действий после провидения спецоценки.
9. Организовываем обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими о обеззараживающими средствами. Разработаем и закрепляем нормы выдачи. Оформляем карточки выдачи. Как образовать выдачу СИЗ и СиОС без сбоев.
10. Оформляем документы по оценке профрисков. Какие документы по профрискам обязательны.
11. Предоставляем компенсации работникам во вредных условиях труда. Разработаем приказы по молоку и профилактическому питанию. Проверяем трудовые договоры и ЛНА по поводу предоставления гарантий вредникам.
12. Готовимся расследовать несчастные случаи на производстве. Разработаем положение , алгоритмы действий, образцы документов, чтобы быть готовыми при необходимости.
13. Алгоритмы и образцы документов по оформлению документов по охране труда. Текущая судебная практика по охране труда.
14. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

1. Понятие и виды корпораций в главе 4 Гражданского кодекса РФ. Корпоративные и унитарные организации в рыночной экономике. Коммерческие и некоммерческие корпорации.
2. Публичные и непубличные хозяйственные общества \x{2014} борьба англо-американского и европейского континентального права.
3. Корпоративный договор и хозяйственные партнерства.
4. Органы корпорации \x{2014} представители или органы юридического лица в судебной практике.
5. Некоммерческие корпорации. Государственные корпорации и публично-правовые компании.
6. Ответы на вопросы участников Программы повышения квалификации.

1. Понятие недвижимой вещи. Статья 130 и судебная практика ее применения.
2. Составная вещь. Здание и земельный участок как составная вещь.
3. Регистрационная система и ее принципы. Возникновение права на недвижимость.
4. Защита прав на недвижимое имущество.
5. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.